編者按：習近平總書記指出，堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準。對共產(chǎn)黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風氣、是事業(yè)。
2018年校黨委書記羅成翼在《湖南日報》撰寫理論文章《好人主義批判》，領(lǐng)會、貫穿總書記要求，深刻而生動剖析好人主義對事業(yè)發(fā)展的危害，以刀刃向內(nèi)的勇氣直指“不擔當”“寬松軟”等作風積弊，倡導弘揚主動擔當作為、較真碰硬、敢抓善管的優(yōu)良傳統(tǒng)。現(xiàn)在看來，這篇7年前的文章，對我校做好教育部本科教育教學審核評估和其他各項工作依然具有指導作用，特轉(zhuǎn)載此文，望全體黨員干部牢記總書記要求，聯(lián)系工作實際和思想實際找差距，擔當作為，敢抓善管，較真碰硬，為打贏本科審核評估全員攻堅戰(zhàn)，完成年度工作目標而努力！
習近平總書記在十九大報告中強調(diào)要堅決反對好人主義。落實總書記指示，堅決治理庸懶散和好人主義，對于加強黨的政治建設具有十分重要的意義。這里，筆者對好人主義進行剖析與批判。
首先，好人主義侵害了黨的政治基因。帶領(lǐng)人民進行偉大的社會變革與進行黨內(nèi)自我革命是我們黨鮮明的政治基因。但這一基因卻在奉行好人主義的干部身上發(fā)生變異。變異的后果就是，本該明是非卻在打圓場，本該有立場時卻在和稀泥，無論什么都奉行“好好好”、“對對對”，就是沒有自己的態(tài)度，無底線地附和、迎合。這種人既沒有能力和膽氣帶領(lǐng)大家攻堅克難、改革創(chuàng)新，進行偉大社會變革，又沒有勇氣刀刃向內(nèi)，進行自我剖析、自我革命。這些人在大是大非面前不敢旗幟鮮明，在改革攻堅中不敢擔當作為，在歪風邪氣面前不敢亮劍斗爭，在工作失誤中不愿反省擔責，喪失了一個黨員領(lǐng)導干部應有的政治擔當和情懷。
其次，好人主義是害人主義。好人主義之好是小圈子之好。其與為人民群眾謀福祉的原則是根本對立的。因為“老好人”從來都是從自身利益出發(fā)，所謂好好好、對對對的背后其實只是為一己私利謀求合作者，以個人主義為基礎(chǔ)構(gòu)建利益小圈子。其真正實質(zhì)是以小圈子立場掩蓋是非標準，以小圈子利益取代群眾利益，甚至損害群眾利益。
好人主義之好是表面之好。好人主義用偽善消解正直，以“好”掩蓋錯誤，以“好”模糊是非，以“好”自欺欺人。一團和氣之下，錯誤得不到糾正，是非底線不斷失守。須知若一味縱容，不講是非、不愿斗爭的政治生態(tài)就會對積極作為、勇于擔當?shù)母刹吭斐蓻_擊與打壓，就會不斷貽誤事業(yè)發(fā)展良機，最終陷于金玉其外敗絮其中的局面。好人主義是短視之好。“老好人”的本質(zhì)是明哲保身，用偽善編制人情網(wǎng)，用面子取代是非觀，用無為替代擔當，用私利侵蝕公利，根本不顧及單位發(fā)展，也不考量廣大群眾長遠利益。有些“老好人”為了更多選票，不惜卑躬屈膝、大行阿諛奉承之道。這種人表面上帶著溫情脈脈的“友善”面紗對所有人謙恭有加，暗地里利用職務之便選擇性地為特定少數(shù)人提供“特殊”便利，做好事、送人情，從而獲得親善好人“口碑”。但是，一旦到了堅持原則、嚴抓敢管、糾風除弊的時候，尤其是遇到矛盾和困難，卻總是環(huán)顧左右而言他，或裝聾作啞，或躲推托，或只聽樓梯響、不見人下來，最終耽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞了政治生態(tài)。因此好人主義也是投機主義，是精致利己主義，是害人主義。
其三，好人主義是隱形腐敗。從一定意義講，好人主義比個案腐敗危害更大。“老好人”總是以慈祥謙和面孔示人，總是春風拂面，給人本分厚道老實的形象。因為從不批評人，也不較真碰硬，很容易蒙蔽視聽，被誤以為是真好人。平凡大眾評價領(lǐng)導干部大多只從自身直觀感受出發(fā)，很難真正覺察到好人主義的偽善。好人主義猶如侵入黨的血液中的病毒，會為一個地方、一個單位帶來全局性損害。一個單位若好人主義盛行，久而久之，事業(yè)會趨于停滯，生態(tài)會漸次惡化，其危害絕不亞于慢性自殺。
總之，“好人”不一定是好干部，而好干部一定會是好人。在當前全面深化改革、攻堅克難的關(guān)鍵時刻，我們必須高度警惕和防范好人主義，要揭開、撕掉“老好人”偽善面紗，為擔當作為、履職盡責的干部撐腰鼓勵，干部隊伍才能充滿生機活力，我們的事業(yè)才能發(fā)展，大家的幸福生活才有可能。
