編者按：習(xí)近平總書記指出，堅持原則是共產(chǎn)黨人的重要品格,，是衡量一個干部是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn),。對共產(chǎn)黨人來說,，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人,，沒有公心,、只有私心，沒有正氣,、只有俗氣,，好的是自己，壞的是風(fēng)氣,、是事業(yè),。

2018年校黨委書記羅成翼在《湖南日報》撰寫理論文章《好人主義批判》，領(lǐng)會,、貫穿總書記要求,，深刻而生動剖析好人主義對事業(yè)發(fā)展的危害，以刀刃向內(nèi)的勇氣直指“不擔(dān)當(dāng)”“寬松軟”等作風(fēng)積弊,，倡導(dǎo)弘揚主動擔(dān)當(dāng)作為,、較真碰硬、敢抓善管的優(yōu)良傳統(tǒng)?，F(xiàn)在看來,，這篇7年前的文章，對我校做好教育部本科教育教學(xué)審核評估和其他各項工作依然具有指導(dǎo)作用,，特轉(zhuǎn)載此文,，望全體黨員干部牢記總書記要求，聯(lián)系工作實際和思想實際找差距,，擔(dān)當(dāng)作為,，敢抓善管，較真碰硬,，為打贏本科審核評估全員攻堅戰(zhàn),，完成年度工作目標(biāo)而努力！

習(xí)近平總書記在十九大報告中強調(diào)要堅決反對好人主義,。落實總書記指示,，堅決治理庸懶散和好人主義，對于加強黨的政治建設(shè)具有十分重要的意義,。這里,，筆者對好人主義進行剖析與批判。

首先，好人主義侵害了黨的政治基因,。帶領(lǐng)人民進行偉大的社會變革與進行黨內(nèi)自我革命是我們黨鮮明的政治基因,。但這一基因卻在奉行好人主義的干部身上發(fā)生變異。變異的后果就是,，本該明是非卻在打圓場,，本該有立場時卻在和稀泥，無論什么都奉行“好好好”,、“對對對”,，就是沒有自己的態(tài)度，無底線地附和,、迎合,。這種人既沒有能力和膽氣帶領(lǐng)大家攻堅克難、改革創(chuàng)新,，進行偉大社會變革,，又沒有勇氣刀刃向內(nèi)，進行自我剖析,、自我革命,。這些人在大是大非面前不敢旗幟鮮明，在改革攻堅中不敢擔(dān)當(dāng)作為,，在歪風(fēng)邪氣面前不敢亮劍斗爭,，在工作失誤中不愿反省擔(dān)責(zé)，喪失了一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治擔(dān)當(dāng)和情懷,。

其次,，好人主義是害人主義。好人主義之好是小圈子之好,。其與為人民群眾謀福祉的原則是根本對立的,。因為“老好人”從來都是從自身利益出發(fā)，所謂好好好,、對對對的背后其實只是為一己私利謀求合作者,，以個人主義為基礎(chǔ)構(gòu)建利益小圈子。其真正實質(zhì)是以小圈子立場掩蓋是非標(biāo)準(zhǔn),，以小圈子利益取代群眾利益,，甚至損害群眾利益。

好人主義之好是表面之好,。好人主義用偽善消解正直,，以“好”掩蓋錯誤，以“好”模糊是非,，以“好”自欺欺人,。一團和氣之下,，錯誤得不到糾正，是非底線不斷失守,。須知若一味縱容，不講是非,、不愿斗爭的政治生態(tài)就會對積極作為,、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹吭斐蓻_擊與打壓，就會不斷貽誤事業(yè)發(fā)展良機,，最終陷于金玉其外敗絮其中的局面,。好人主義是短視之好?！袄虾萌恕钡谋举|(zhì)是明哲保身,，用偽善編制人情網(wǎng)，用面子取代是非觀,，用無為替代擔(dān)當(dāng),，用私利侵蝕公利，根本不顧及單位發(fā)展,，也不考量廣大群眾長遠(yuǎn)利益,。有些“老好人”為了更多選票，不惜卑躬屈膝,、大行阿諛奉承之道,。這種人表面上帶著溫情脈脈的“友善”面紗對所有人謙恭有加，暗地里利用職務(wù)之便選擇性地為特定少數(shù)人提供“特殊”便利,，做好事,、送人情，從而獲得親善好人“口碑”,。但是,，一旦到了堅持原則、嚴(yán)抓敢管,、糾風(fēng)除弊的時候,，尤其是遇到矛盾和困難，卻總是環(huán)顧左右而言他,，或裝聾作啞,，或躲推托，或只聽樓梯響,、不見人下來,，最終耽誤事業(yè)發(fā)展，敗壞了政治生態(tài),。因此好人主義也是投機主義,，是精致利己主義,，是害人主義。

其三,，好人主義是隱形腐敗,。從一定意義講，好人主義比個案腐敗危害更大,?！袄虾萌恕笨偸且源认橹t和面孔示人，總是春風(fēng)拂面,，給人本分厚道老實的形象,。因為從不批評人，也不較真碰硬,，很容易蒙蔽視聽,，被誤以為是真好人。平凡大眾評價領(lǐng)導(dǎo)干部大多只從自身直觀感受出發(fā),，很難真正覺察到好人主義的偽善,。好人主義猶如侵入黨的血液中的病毒，會為一個地方,、一個單位帶來全局性損害,。一個單位若好人主義盛行，久而久之,，事業(yè)會趨于停滯,，生態(tài)會漸次惡化，其危害絕不亞于慢性自殺,。

總之,，“好人”不一定是好干部，而好干部一定會是好人,。在當(dāng)前全面深化改革,、攻堅克難的關(guān)鍵時刻，我們必須高度警惕和防范好人主義,，要揭開,、撕掉“老好人”偽善面紗，為擔(dān)當(dāng)作為,、履職盡責(zé)的干部撐腰鼓勵,，干部隊伍才能充滿生機活力，我們的事業(yè)才能發(fā)展,，大家的幸福生活才有可能,。