
圖為湖南第一師范學(xué)院的“公費(fèi)定向師范生”在三下鄉(xiāng),。

湖南一師的“公費(fèi)定向師范生”已遍布三湘大地,,湖南14個市州,、110個縣市區(qū)(全省共120余個縣市區(qū)),、1939所學(xué)校,,都有他們的身影,。
本網(wǎng)記者 王昱
十年過去,湖南14個市州,、110個縣市區(qū)(全省共120余個縣市區(qū)),、1939所學(xué)校,,都已經(jīng)有了湖南第一師范學(xué)院(下文簡稱“湖南一師”)公費(fèi)定向師范生的身影,這些畢業(yè)生獲贊“有教育情懷,、整體素質(zhì)高,、在鄉(xiāng)下待得住”,受到了全省各地農(nóng)村小學(xué)的競相“爭搶”,。
十年前,,2006年,湖南一師在全國率先啟動了“初中起點五年制農(nóng)村小學(xué)教師免費(fèi)定向培養(yǎng)計劃”(簡稱“五年制大專”);2008年,,又啟動了“高中起點四年制本科小學(xué)教師免費(fèi)定向培養(yǎng)計劃”(簡稱“四年制本科”);2010年,,在全國創(chuàng)舉性率先實施了“初中起點六年制本科層次農(nóng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)計劃”(簡稱“六年制本科”,同時,,替代性停招“五年制大專”),,被列為國家教育體制改革試點項目,入選教育部卓越小學(xué)教師培養(yǎng)計劃,。
新晃縣教育局局長姚斌曾告訴記者,,公費(fèi)定向師范生“個頂個管用”,該縣第一批25人,,兩年時間就有8人當(dāng)上了教導(dǎo)主任,,“留得住,好用,,管用,,可以放心用。”
今天,,記者帶您走近這所百年師范名校,,看看它是如何為農(nóng)村小學(xué)培養(yǎng)優(yōu)秀小學(xué)教師的。
【緣起】
師范院校“優(yōu)質(zhì)生源”流失嚴(yán)重
農(nóng)村小學(xué)亟需高素質(zhì),、全科型人才
劉璐是該校“五年制大專”的免費(fèi)師范畢業(yè)生,,現(xiàn)在郴州桂東縣東水村小任教,學(xué)校有7個老師,、100多個學(xué)生,,她帶的是一年級16個學(xué)生。她領(lǐng)著孩子們做許多有趣的事:裝上大喇叭建廣播站,,辦起英語,、美術(shù)、書法興趣班,,從老遠(yuǎn)的地方挖陶泥來做泥塑,。她還嘗試讓一年級的小朋友寫詩,并給每個孩子準(zhǔn)備了一個“寫詩本”,,孩子們高興極了,,不僅每個人都會畫畫,、寫詩,就連學(xué)習(xí)語文也不愁了,。
這樣子“十八般武藝”俱全,、符合農(nóng)村小學(xué)實際教學(xué)需要的全科型教師,是湖南一師培養(yǎng)出的許許多多師范生之一,。
2006-2009年,,4屆學(xué)生,3708人,,這是湖南第一師范學(xué)院自2006年在全國率先啟動“初中起點五年制農(nóng)村小學(xué)教師免費(fèi)定向培養(yǎng)計劃”以來,,全部畢業(yè)的人數(shù)。
“其中,,3577名畢業(yè)生已履約上崗,,分布在全省14個市州、110個縣市區(qū)1939所學(xué)校,。每年各地學(xué)校都跟教育局搶著要我們的畢業(yè)生,。”湖南第一師范學(xué)院黨委書記彭小奇自豪地告訴記者,現(xiàn)在各地每年送學(xué)生都積極踴躍,,很重視這項工作,。
但是,別看現(xiàn)在湖南一師的學(xué)生到處搶著要,,也曾經(jīng)有很長一段時間,,湖南一師與許多師范院校一樣,面臨著“吸引不到優(yōu)質(zhì)生源”的尷尬,。
據(jù)了解,,1996年以前的師范教育全部實行公費(fèi)制度,1996年全國實行教育改革,,師范生也要交費(fèi)上學(xué),,雙向選擇,自主擇業(yè),,加上大學(xué)擴(kuò)招,,群眾普遍追求“本科”教育……這樣一來,師范教育在一定程度上失去了吸引力,,師范院校的生源質(zhì)量明顯下降,,而畢業(yè)后愿意前往農(nóng)村地區(qū)的更是稀少,農(nóng)村基礎(chǔ)教育陷入困局之中,。
2005年3月,,在時任主管教育的副省長許云昭、時任教育廳長張放平的親自安排部署下,湖南省教育廳對全省中小學(xué)教師培養(yǎng)工作進(jìn)行了大規(guī)模的調(diào)研,,不僅分析查找出農(nóng)村教師隊伍存在的問題,還溯根究源查找出其職前培養(yǎng)存在的問題,。職前培養(yǎng)方面的問題主要是師范生生源質(zhì)量普遍下降,,特別是專科,,因小學(xué)教師待遇低,,優(yōu)秀生源吸引不了,培養(yǎng)小學(xué)教師的師專,,錄取線有的低至200多分,。
為了吸引優(yōu)質(zhì)生源到師范院校讀書,2005年6月17日,,《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師培養(yǎng)工作的意見》下發(fā),,按照這個文件,湖南從2006年起啟動農(nóng)村小學(xué)教師定向培養(yǎng)計劃,,省財政按每生每年4000元的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立專項資金(后來有兩次提高,,依次為6000元、6600元),。
所謂“公費(fèi)定向培養(yǎng)”,,就是每年由市州報計劃推薦生源,實現(xiàn)“按需培養(yǎng)”,,省里定培養(yǎng)學(xué)校單獨招生并面試,,學(xué)生在被師范院校錄取時就與生源地所在縣市區(qū)的人民政府訂立合同,政府為學(xué)生預(yù)留畢業(yè)后回鄉(xiāng)就業(yè)的教師編制,,學(xué)生就讀期間學(xué)雜費(fèi)全免并補(bǔ)助一定的生活費(fèi),,學(xué)生畢業(yè)后需到農(nóng)村學(xué)校工作一定年限(其中五年制不少于5年,四年制不少于6年,,六年制不少于8年),,如果學(xué)生違約,則要按合約相關(guān)規(guī)定賠償就讀期間享受的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi),,并繳納違約金,。
湖南一師就成為了實施該項計劃的7所院校之牽頭院校,銳意改革,,開創(chuàng)了農(nóng)村小學(xué)教師公費(fèi)定向培養(yǎng)模式,。
【培養(yǎng)】
“十八般武藝齊全”
突出“師范”特色 培養(yǎng)教學(xué)綜合技能強(qiáng)的“全能”教師
近年來,農(nóng)村小學(xué)教師隊伍“年齡老化,、結(jié)構(gòu)失衡,、素質(zhì)不高、流失嚴(yán)重”的問題日益嚴(yán)重,,“爺爺奶奶教小學(xué),,叔叔阿姨教初中,,哥哥姐姐教高中”依然流行。
有活力,、有情懷,、素質(zhì)高、技能強(qiáng)的“全科型”小學(xué)教師是農(nóng)村迫切需要的,,同時也是湖南一師培養(yǎng)定向師范生的目標(biāo),,他們要為農(nóng)村輸送具有“高尚的人格風(fēng)范、先進(jìn)的教育理念,、精湛的教學(xué)技藝,、強(qiáng)烈的反思意識”的優(yōu)秀小學(xué)教師。
免費(fèi)師范生學(xué)習(xí)目的明確,,就業(yè)不愁,,除了免交所有學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)外,,每學(xué)期還有一定的生活補(bǔ)助,,因此吸引了一大批素質(zhì)較高的寒門學(xué)子。
湖南一師黨委書記彭小奇介紹,,為切實保證培養(yǎng)質(zhì)量,,他們的一是抓入口關(guān)——招生質(zhì)量,二是抓教學(xué)質(zhì)量與實習(xí),,三是抓出口關(guān)——考核與退出機(jī)制,。
嚴(yán)把入口關(guān)。報考該校“五年制???rdquo;,、“六年制本科”公費(fèi)定向培養(yǎng)計劃的初中應(yīng)屆畢業(yè)生,中考成績必須達(dá)到當(dāng)?shù)厥〖壥痉陡咧袖浫》謹(jǐn)?shù)線,,報考“四年制本科”公費(fèi)定向培養(yǎng)計劃的高中生,,則高考成績要不低于二本線。同時,,所有人要參加湖南一師組織的筆試,、教師職業(yè)發(fā)展?jié)撡|(zhì)測試和音體美專業(yè)技能測試,由湖南一師擇優(yōu)預(yù)錄取,。擬錄取的考生必須與當(dāng)?shù)乜h(市,、區(qū))人民政府、湖南一師簽訂三方培養(yǎng)就業(yè)協(xié)議,。
今年7月15日,,記者現(xiàn)場見證了該校2016年長沙地區(qū)招生212名考生的“綜合測試”。記者看到,面試主要是考學(xué)生的表達(dá)能力,、反應(yīng)能力,、協(xié)調(diào)性等。“10年10000多學(xué)生,,都是我們一一面試來的,,工作量極大。”該校校長童小嬌說,,也有人嫌太麻煩想省掉這個環(huán)節(jié),學(xué)校堅決不干,,為此每年要組織幾十個老師下市州,,一年要多花幾十萬。
嚴(yán)抓教學(xué)質(zhì)量,。學(xué)校成立了專門班子,,組織修訂了師范生人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建了“平臺+模塊”的人才培養(yǎng)體系,。“特別是優(yōu)化了課程體系,。”黨委書記彭小奇說,所有學(xué)生既學(xué)“通識課程”,,又學(xué)“專業(yè)課程”,,且通識課程占總課時的50%以上,所以跨專業(yè)教學(xué)對師范生來說不是難事,。
不論是2006年起招的初中起點的“五年制大專”,、2008年起招的高中起點“四年制本科”,2010年又開始招收初中起點“六年制本科”,,目標(biāo)都是培養(yǎng)高素質(zhì)的小學(xué)教師,。
對免費(fèi)師范生們來說,最重要的是打牢他們的師范基本功,,適應(yīng)農(nóng)村小學(xué)教學(xué)崗位實際需求,。為此,學(xué)校為免費(fèi)師范生配備了雄厚的師資,,且為各層次學(xué)生“量身定做”培養(yǎng)方案,。
“大一沒分專業(yè),大二我選擇了大文科類,。”邵東兩市鎮(zhèn)一完小的申素月,,是該校2008年“高中起點四年制本科”的公費(fèi)定向師范生,她介紹,,大學(xué)4年,,除文史類課程外,英語、科學(xué),、信息技術(shù),,甚至音、體,、美,,他們什么都學(xué),課程設(shè)置周全,,所以去年畢業(yè)后根據(jù)教學(xué)需要被安排教數(shù)學(xué),,并不費(fèi)勁。“一師培養(yǎng)的學(xué)生非常優(yōu)秀,。”該完小校長姚君祥說,,近3年學(xué)校進(jìn)了8個一師畢業(yè)生,“能文能武,,全鎮(zhèn)的校長搶著要,。”
“我的特長是英語和數(shù)學(xué),但目前教語文,。”梁菲菲,,五年制大專生,2011年畢業(yè)后回到新晃時特別擔(dān)心,,怕教不好,,但出乎意料的是,她只上了幾天課,,就受到學(xué)校師生的高度評價,,不久就被任命為學(xué)校副教導(dǎo)主任。肖瀟,,還是大四在校生,,但這次在新晃興隆明德完小實習(xí)時就已經(jīng)全職頂崗,且跨專業(yè),,音樂學(xué)專業(yè)的她教數(shù)學(xué)和思品,。
學(xué)校還開設(shè)了“任選課程”、“輔修課程”,、“實踐課程”三大塊,,特別是“實踐課程”,占總課時的24%以上,,占后三塊比例最大,,目的是讓學(xué)生一畢業(yè)立即上手,并且很快成為骨干,。
“從2008年開始,,在湖南省教育廳的組織下,,我校在全省率先開展師范生頂崗實習(xí)試點工作,實習(xí)時間為一個學(xué)期,,本年度全校共3008名同學(xué)參加師范生頂崗實習(xí),。我們不僅安排了優(yōu)秀教師全程帶隊,而且要求所有實習(xí)學(xué)校配備經(jīng)驗豐富,、工作認(rèn)真的老師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)老師,。”彭小奇說。
曾經(jīng)在芷江東門口小學(xué)實習(xí)的學(xué)生龍舟洲告訴記者:“實習(xí)時間,、地點,、指導(dǎo)老師等,學(xué)校早早安排好了,,我們芷江實習(xí)隊62人,,學(xué)校專門安排年輕的教育學(xué)教授劉惠群為帶隊老師。”
劉惠群告訴記者:“在學(xué)校教他們?nèi)绾萎?dāng)老師,,和現(xiàn)場真刀實槍當(dāng)老師,,完全是兩回事,。”剛開始上崗,,同學(xué)們有好多問題,她就布置大家?guī)е鴨栴}讀書,,并且每個實習(xí)同學(xué)配備實習(xí)學(xué)校的老師做指導(dǎo),,同學(xué)們進(jìn)步驚人。“看著看著,,實習(xí)生就成為合格老師了”,,基層學(xué)校為一師的這種做法點贊。
彭小奇說,,這些年,,學(xué)校安排了專門經(jīng)費(fèi)在全省12個市州、86個縣市區(qū)建立了師范生實習(xí)基地,,其中許多基地還專門翻修了宿舍,,添置了相應(yīng)的生活物品。每年實習(xí)期間,,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還分別帶隊檢查,。
在農(nóng)村小學(xué)教師流失現(xiàn)象嚴(yán)重的背景下,培養(yǎng)學(xué)生的“教育情懷”也是湖南一師的培養(yǎng)重中之重,。該校充分發(fā)掘“千年學(xué)府,,百年師范”的優(yōu)秀教育傳統(tǒng),通過觀摩,、演講,、校外輔導(dǎo)員,、三下鄉(xiāng)、義務(wù)家教,、教書育人楷模進(jìn)課堂,、一線教師面對面等活動,引導(dǎo)學(xué)生樹立“服務(wù)農(nóng)村,,扎根小學(xué)”的人生信念,,如將該校的優(yōu)秀畢業(yè)生十八大代表蘭朝紅、全國首屆最美鄉(xiāng)村教師吳金成等請進(jìn)校園,、請進(jìn)課堂,,極大地豐富了師德教育的內(nèi)涵與形式。
嚴(yán)把出口關(guān),。湖南一師建立了退出機(jī)制,,畢業(yè)前實施小學(xué)教師教學(xué)基本技能測試認(rèn)證制度,未能通過測試的學(xué)生不得畢業(yè);對定向培養(yǎng)期間學(xué)業(yè)成績不合格者,,予以留級或退學(xué);非正當(dāng)原因退學(xué)者,、畢業(yè)后不定向就業(yè)或定向就業(yè)時間不足者必須按協(xié)議繳納違約金。
【創(chuàng)新】
遵循初中畢業(yè)生“藝體綜合素質(zhì)可塑性強(qiáng)”的年齡段規(guī)律
在全國首創(chuàng)“六年制初中起點本科”模式
湖南一師一直在摸索,,如何把學(xué)生培養(yǎng)得更優(yōu)秀,、更全面。
在實施了4年的“五年制大專”和2年的“四年制本科”之后,,學(xué)校發(fā)現(xiàn),,“五年制大專”的畢業(yè)生“教師職業(yè)技能”培育到位,但是“文化知識水平”卻依然有所欠缺,,而“四年制本科”的畢業(yè)生則“文化知識水平”扎實,,但“教師職業(yè)技能”等實踐上手能力偏弱。
如何將兩者的優(yōu)勢結(jié)合呢,。經(jīng)過反復(fù)思考,、討論、調(diào)研,,開會都開了十幾次,,最后,學(xué)校在全國首創(chuàng)了“六年制初中起點本科公費(fèi)定向師范生”的培養(yǎng)模式,,學(xué)制六年,,學(xué)歷層次為本科。培養(yǎng)出來的學(xué)生“教師教學(xué)基礎(chǔ)技能齊備,、文化素質(zhì)高,、同時還獲得了本科學(xué)歷”,三管齊下,。
該校黨委書記彭小奇強(qiáng)調(diào),,相比起各方面基本已經(jīng)定型的高中畢業(yè)生,,十五六歲的初中畢業(yè)生更容易在適當(dāng)?shù)呐囵B(yǎng)下成長為理想的農(nóng)村小學(xué)老師。
“遵循適時教育理念,,根據(jù)學(xué)生生理,、心理發(fā)育和智力發(fā)展規(guī)律,考慮到低年級學(xué)生藝體綜合素質(zhì)可塑性強(qiáng)的特點,,將基礎(chǔ)課程靠前安排,,在頭兩年重點強(qiáng)化學(xué)生的音體美素質(zhì)養(yǎng)成教育,如聲樂,、琴法,、形體舞蹈、美術(shù),、書法,、普通話訓(xùn)練等。”一直參與了模式設(shè)計的彭小奇介紹,,如舞蹈,,初中生相對高中生身體柔韌性更強(qiáng),可塑空間自然比較大,。從第三學(xué)年開始的高年級則主要側(cè)重知識廣度與深度的拓展,,使學(xué)生在學(xué)科專業(yè)知識、教育專業(yè)知識和教育教學(xué)能力等方面向縱深方向發(fā)展;最后階段則是頂崗實習(xí),。
“最重要的是,,初中畢業(yè)生首先通過兩年生動,、有趣的專業(yè)技能學(xué)習(xí),,在這個過程中他們的‘教育’情懷更容易扎根。前兩年學(xué)生可以不必埋首繁重的高考文化課程,,能夠在活力四射的十五六歲沉浸于音樂,、美術(shù)、體育等富有靈性的活動之中,,學(xué)習(xí)如何成為一個好老師,。同時,對自己的優(yōu)點也能更早發(fā)現(xiàn),、更早找準(zhǔn)方向,,學(xué)起來比一開始就學(xué)文化知識更快樂、更有動力,。”
不少六年制學(xué)生在學(xué)校期間就獲得過全國性大獎,,如學(xué)生蘇詩韻獲得了“全國舞蹈冠軍”,學(xué)生陳春華憑借長詩《湘西紀(jì)》獲得華語青年作家獎詩歌獎主獎,,2014級學(xué)生陳智獲“2015新絲路模特大賽”湖南賽區(qū)冠軍,,等等,。
這樣,兼顧“可塑性”和“專業(yè)性”,,畢業(yè)生不僅能勝任現(xiàn)實農(nóng)村的教學(xué)實踐,,同時又具備了各種知識技能可持續(xù)發(fā)展的能力,能不斷適應(yīng)社會與教育發(fā)展的新變化,、新要求,。
該模式采用學(xué)籍“二·四分段”、培養(yǎng)過程“六年一貫”的方式,。學(xué)生入學(xué)后前兩年注冊為中職學(xué)籍,,兩年期滿參加當(dāng)年普通高校招生對口升學(xué)考試,考試成績達(dá)到省當(dāng)年劃定錄取控制分?jǐn)?shù)線的,,升入本科層次學(xué)習(xí)四年,,招生計劃納入當(dāng)年全省普通高校對口升學(xué)招生計劃。本科修業(yè)期滿,,成績合格者由培養(yǎng)學(xué)校頒發(fā)初中起點本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位證書;未通過對口升學(xué)考試的學(xué)生,,轉(zhuǎn)入相應(yīng)專業(yè)跟班學(xué)習(xí)三年后,成績合格者由培養(yǎng)學(xué)校頒發(fā)??飘厴I(yè)證書,。
“根據(jù)我們目前培養(yǎng)的學(xué)生來看,很多學(xué)生都能達(dá)到“三能三會”的標(biāo)準(zhǔn)——能說會道,、能唱會跳,、能寫會畫。”彭小奇說,。
2016年6月15日,,首批“六年制本科”公費(fèi)定向師范生畢業(yè)了,1360名畢業(yè)生自編自導(dǎo)自演了一場大型晚會《夢從這里啟航》,,孩子們以精彩的歌舞,、小品、相聲等,,把自身的綜合素質(zhì)展現(xiàn)得淋漓盡致,,演出結(jié)束全體畢業(yè)生“齊刷刷”地站立宣誓,清晰地流露出了“獻(xiàn)身農(nóng)村教育”的信念和決心,。“基本功扎實,,素質(zhì)全面,他們下去,,農(nóng)村教育就有希望了,。”全程看完孩子們表演的湖南省教育廳廳廳長肖國安說。


據(jù)了解,,該模式作為我國免費(fèi)師范教育的重大創(chuàng)舉,,2010年被列為國家教育體制改革試點項目,,2013年又成為國家教育體制改革示范項目,系全國16個國家級示范項目之一,,為促進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育公平,,提高全民素質(zhì),探索出了一條新路,。
【成效】
畢業(yè)生“有情懷,、干得好、下得去,、留得住”
回鄉(xiāng)教書履約率達(dá)到96.47%,,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下從教率達(dá)96.03%
公費(fèi)定向師范生“下得去、留得住”,。2015年上半年,,學(xué)校對已畢業(yè)的“五年制大專”和“四年制本科”免費(fèi)師范畢業(yè)生做過一個統(tǒng)計,截至2014年,,該校有3708名公費(fèi)師范生畢業(yè),,其中3577人按照入學(xué)前簽訂的培養(yǎng)協(xié)議回到家鄉(xiāng)中小學(xué)履約上崗,履約率達(dá)到96.47%,,其中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學(xué)校從教的比例高達(dá)96.03%,。
“因為入學(xué)前就簽有協(xié)議,早就明曉了自己的畢業(yè)去處,,再加上基本上是回家鄉(xiāng)就業(yè),,所以他們工作比較安心。”彭小奇說,。
公費(fèi)定向師范生“干得好”,。從擔(dān)當(dāng)重任角度看,短短幾年,,在到崗履約的3577名免費(fèi)師范生中,,有335人已經(jīng)成為所在學(xué)校的中層以上干部,,其中校長6人,,副校長6人,中層干部323人,,中層以上干部任職率達(dá)9.37%,。從獲獎角度看,有3255人次獲得縣級以上評優(yōu)評先,、說課賽課等教學(xué)類獎勵,,其中國家級獎勵83人次,省級獎勵519人次,,市級獎勵577人次,,縣級獎勵2076人次,。
該校2007屆畢業(yè)生吳金成榮獲全國“最美鄉(xiāng)村教師”稱號;2011屆畢業(yè)生蒲晴秉持“愛”的教育理念,潛心扎根基層,,勤奮努力,,樂于奉獻(xiàn),于2013年提升為學(xué)校教導(dǎo)主任,,先后被新晃縣評為“優(yōu)秀輔導(dǎo)老師,、優(yōu)秀教導(dǎo)主任、優(yōu)秀通訊員,、優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師”等,,2015年3月19日,被湖南省人民政府授予“湖南省民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范個人”稱號,,時任省委書記,、省人大常委會主任徐守盛親自為其頒獎……
全省各縣市區(qū)教育局普遍反映,一師畢業(yè)的學(xué)生好用,、管用,、可以放心用。
“每個人都像打了雞血一樣,。”一直關(guān)注這些年輕老師的桂東縣人大常委會副主任鄧子成說,,聽到這些免費(fèi)生談自己的工作,“感動得想哭”,。
【后記】
2014年以來,,在培養(yǎng)目標(biāo)上,除了培養(yǎng)小學(xué)階段的“公費(fèi)定向師范生”,,湖南進(jìn)行了拓展,,已發(fā)展了包括農(nóng)村“小學(xué)、初中,、特教,、中職、本科層次的農(nóng)村幼兒園教師”一整套體系,。
在招生計劃上,,從以縣為單位“定向”發(fā)展到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、民族鄉(xiāng),、農(nóng)村教學(xué)點,、特殊教育學(xué)校、教育扶貧,、普通高考,、對口招生等多類招生計劃。
在學(xué)科上,小學(xué)實行全科培養(yǎng),,其他學(xué)段加強(qiáng)了緊缺學(xué)科教師培養(yǎng),。
2016年,針對普遍反映的小學(xué)女老師比例太高問題,,湖南又實行公費(fèi)定向男教師培養(yǎng),,首批招生200人。
“我相信,,堅持不懈地實施這一戰(zhàn)略性工程,,湖南鄉(xiāng)村教師隊伍將發(fā)生巨大變化,鄉(xiāng)村教育教學(xué)質(zhì)量將得到質(zhì)的飛躍,。”在剛剛結(jié)束的市州教育局長暑期研討班上,,湖南省教育廳廳廳長肖國安表示,將繼續(xù)擴(kuò)大培養(yǎng)規(guī)模,,并完善落實有關(guān)激勵政策,,吸引優(yōu)秀人才到農(nóng)村尤其是邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)安心從教。