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關(guān)于做好2019年度湖南省普通高等學(xué)校芙蓉學(xué)者招聘工作的通知

來(lái)源:人事處 發(fā)布時(shí)間:2019-05-30瀏覽次數(shù):次

各部門(mén)、各單位:

根據(jù)湖南省教育廳《關(guān)于做好2019年度湖南省普通高校芙蓉學(xué)者招聘與考核工作的通知》(湘教通〔2019〕152號(hào))精神,現(xiàn)就我校開(kāi)展2019年度芙蓉學(xué)者招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、招聘計(jì)劃

2019年,湖南省普通高等學(xué)校計(jì)劃招聘芙蓉學(xué)者特聘教授50名、講座教授30名、青年學(xué)者100名。其中,特聘教授、青年學(xué)者招聘計(jì)劃面向全省普通高校,講座教授招聘計(jì)劃面向省屬普通高校。根據(jù)教育人才分類(lèi)評(píng)價(jià)改革的要求,部屬本科高校、省屬本科高校、高職高專(zhuān)院校招聘計(jì)劃分類(lèi)單列,其中特聘教授招聘計(jì)劃三類(lèi)院校分別招聘10人、30人、10人,青年學(xué)者招聘計(jì)劃三類(lèi)院校分別招聘20人、60人、20人,講座教授招聘計(jì)劃省屬本科高校招聘20人、高職高專(zhuān)院校招聘10人。

二、招聘要求

1.各部門(mén)、各單位要從學(xué)校發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、創(chuàng)新平臺(tái)、重點(diǎn)科研及產(chǎn)教融合基地和一流學(xué)科、一流本科教育或?qū)I(yè)群建設(shè)規(guī)劃的需要出發(fā),按照實(shí)施辦法的規(guī)定,科學(xué)設(shè)置“芙蓉學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授、講座教授和青年學(xué)者崗位,并明確每個(gè)崗位聘期內(nèi)應(yīng)突破的重點(diǎn)領(lǐng)域及教學(xué)科研任務(wù)。

2.各部門(mén)、各單位設(shè)置特聘教授、青年學(xué)者崗位,要優(yōu)先考慮國(guó)家重大發(fā)展戰(zhàn)略需求、我省和學(xué)校所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)、科技和教育發(fā)展的重點(diǎn)領(lǐng)域;在遴選推薦招聘候選人時(shí),要注意學(xué)科(專(zhuān)業(yè)群)特點(diǎn),著重考察其解決核心技術(shù)、關(guān)鍵技術(shù)和共性技術(shù)問(wèn)題的能力,考察其科研成果對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn),對(duì)從事工程技術(shù)領(lǐng)域的候選人要避免過(guò)于強(qiáng)調(diào)其論文的傾向。

3.特聘教授招聘條件按實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行,聘期5年,聘期內(nèi)應(yīng)全職在我校工作。截至2019年1月1日,自然科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人選年齡不超過(guò)47周歲(1971年1月1日后出生),人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡不超過(guò)55周歲(1963年1月1日后出生)。

講座教授招聘條件按實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行,聘期3年,聘期內(nèi)每年在我校工作累計(jì)時(shí)間不少于2個(gè)月。截至2019年1月1日,自然科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人選年齡不超過(guò)60周歲(1958年1月1日后出生),人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡不超過(guò)62周歲(1956年1月1日后出生)。

青年學(xué)者招聘條件按實(shí)施辦法的規(guī)定執(zhí)行,聘期3年,聘期內(nèi)應(yīng)全職在我校工作。截至2019年1月1日,自然科學(xué)類(lèi)、工程技術(shù)類(lèi)人選年齡不超過(guò)42周歲(1976年1月1日后出生),人文社會(huì)科學(xué)類(lèi)人選年齡不超過(guò)47周歲(1971年1月1日后出生)。

4.各部門(mén)、各單位應(yīng)積極采取措施,通過(guò)直接招聘、師生傳承、學(xué)術(shù)交流、專(zhuān)家推薦等多種渠道,從省外、境外遴選推薦芙蓉學(xué)者。其中,推薦的芙蓉學(xué)者特聘教授、青年學(xué)者候選人,直接從省外、境外引進(jìn)的人選(含2015年7月1日后引進(jìn)的人員)學(xué)校整體控制比例不低于50%;推薦的芙蓉學(xué)者講座教授候選人應(yīng)全部來(lái)自境外。

三、招聘程序

1.人事處根據(jù)特聘教授、講座教授、青年學(xué)者三類(lèi)崗位的具體要求,發(fā)布招聘公告,面向國(guó)(境)內(nèi)外公開(kāi)招聘。

2.校學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)本校應(yīng)聘人選進(jìn)行學(xué)術(shù)水平評(píng)價(jià),提出推薦人選建議名單報(bào)學(xué)校審定。

3.學(xué)校審定擬推薦人選。芙蓉學(xué)者候選人按崗?fù)扑],確定每個(gè)崗位最多推薦1名候選人,并公示5個(gè)工作日。學(xué)校與經(jīng)公示無(wú)異議的推薦人選協(xié)商擬定聘期目標(biāo)任務(wù)及配套措施。

4.人事處向省教育廳報(bào)送“芙蓉學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”崗位設(shè)置申請(qǐng)表格、崗位候選人推薦表格等相關(guān)材料。

四、推薦材料

1.推薦報(bào)告。候選人推薦報(bào)告,由推薦部門(mén)(單位)對(duì)所推薦候選人的政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)等情況形成書(shū)面意見(jiàn)。

2.推薦人選材料。《芙蓉學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃候選人推薦表》,一式3份,裝訂成冊(cè)的紙質(zhì)附件材料1份。候選人提交的各有關(guān)實(shí)績(jī)材料的截止時(shí)間為2019年4月30日。

3.《芙蓉學(xué)者推薦人選基本情況匯總表》紙質(zhì)材料1份(蓋部門(mén)公章)。

因“湖南省普通高校學(xué)術(shù)梯隊(duì)人才管理系統(tǒng)”暫未開(kāi)放,相關(guān)表格無(wú)法下載,待系統(tǒng)開(kāi)放后另行通知下載表格。請(qǐng)各部門(mén)、各單位于8月31日前將以上材料交至人事處師資科,電子材料發(fā)送至[email protected]。待學(xué)校確定推薦人選后再進(jìn)行系統(tǒng)填報(bào)。

聯(lián)系人:陳奕,電話:88228215

附件:《關(guān)于印發(fā)<湖南省“芙蓉學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”實(shí)施辦法(修訂)>的通知》(湘教發(fā)〔2019〕14號(hào))

人事處

2019年5月30日



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