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湖南第一師范學院2017年第二批公開招聘非事業(yè)編制專任教師,、管理及專技人員方案

來源:人事處 發(fā)布時間:2017-06-19瀏覽次數(shù):次

   湖南第一師范學院是一所全日制公辦普通本科師范院校。學校坐落在歷史文化名城長沙,,有“千年學府,、百年師范”的美譽,學校歷史悠久,,文化底蘊深厚,,為中國人民的教育事業(yè)和解放事業(yè)以及社會主義建設(shè)事業(yè)做出了重大貢獻。學校為全國重點文物保護單位,、全國愛國主義教育示范基地,、全國紅色旅游經(jīng)典景區(qū)、國家級小學骨干教師培訓基地,、國家級教育體制改革試點單位,、全國學校藝術(shù)教育先進單位、湖南省小學教師培養(yǎng)培訓和教研教改基地,、湖南省語言文字規(guī)范化示范學校,。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》和學校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,2017年面向社會公開招聘非事業(yè)編制專任教師,、管理及專技人員共16名,,現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。
  一,、組織領(lǐng)導(dǎo)
  招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下,,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組辦公室設(shè)在校人事處,,具體協(xié)調(diào),、組織實施。校紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,。
  二,、招聘原則
  招聘工作堅持公開、公正,、公平,、擇優(yōu)的原則。
  三,、招聘基本條件
  1.遵守中華人民共和國憲法和法律,;
  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
  3.符合招聘職位所需的學歷,、職稱,、年齡和身體條件,;
  4.符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。
  四,、招聘崗位,、職數(shù)及要求(見附件)
  五、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  通過湖南第一師范學院及相關(guān)網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布招聘信息,。
  (二)報名時間與方式
  1.報名時間:2017年6月19日至6月28日,。
  2.報名方式:網(wǎng)上報名。
  請應(yīng)聘者登陸湖南第一師范學院人事處網(wǎng)頁(http://rsc.hnfnu.edu.cn/),,點擊“公開招聘網(wǎng)上報名入口”,,進入報名系統(tǒng)后對照應(yīng)聘的崗位類別,按照要求(專任教師或其他崗位)如實填報相關(guān)信息并上傳,。一人只能報考一個崗位,。
  (三)資格審查
  根據(jù)崗位招聘條件,對應(yīng)聘人員進行資格審查,,通過資格審查的人員名單在湖南第一師范學院網(wǎng)站公布,。所有參加考試人員須攜帶相關(guān)材料原件(身份證,第一學歷至最高學歷畢業(yè)證書,、學位證書,,職稱證書,以及該崗位要求的其他資格材料原件)以供核查,。
  (四)考試時間
  考試時間擬定于7月5日至7月7日,,具體安排詳見湖南第一師范學院網(wǎng)站公告。
  (五)考試方法
  1.開考比例:崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)原則上不低于3:1的比例,。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃,。
  2.考試方式
 ?。?)應(yīng)聘專任教師崗位:采取面試和試教相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,,其中面試占綜合成績的40%,、試教占綜合成績的60%)。
  面試,、試教:通過資格審查的人員全部參加面試,、試教。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,;試教采取授課的方式,,主要測評應(yīng)聘人員的教學技能水平以及對學科知識的掌握情況等,。
設(shè)置綜合合格分數(shù)線為75分(含75分),達不到合格分數(shù)線的不予聘用,。
 ?。?)應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位:采取面試和筆試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,其中面試占綜合成績的50%,、筆試占綜合成績的50%),。
  面試:通過資格審查的人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,。
  筆試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績排名先后,,按1:5的比例確定筆試人員,若參考人數(shù)低于1:5比例的,,以實際參考人數(shù)確定筆試人員,。筆試采用閉卷方式,主要內(nèi)容為材料分析和公文寫作,。
  設(shè)置綜合合格分數(shù)線為75分(含75分),,達不到合格分數(shù)線的不予聘用。
 ?。?)應(yīng)聘管理崗位:采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,,其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%),。
  筆試:通過資格審查的人員參加筆試,。筆試采用閉卷方式,管理崗位筆試主要內(nèi)容為材料分析和公文寫作,,其中應(yīng)聘財務(wù)處,、資產(chǎn)處、審計處,、基建處4個部門管理崗位筆試主要內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識,。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人員,,若參考人數(shù)低于1:5比例的,,以實際參考人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等(其中應(yīng)聘繼續(xù)教育部崗位的在面試中增加計算機操作測試),。
  設(shè)置綜合合格分數(shù)線為75分(含75分),,達不到合格分數(shù)線的不予聘用,。
  (4)應(yīng)聘實驗技術(shù)崗位:采取實驗操作和面試相結(jié)合的方式進行(按百分制計算綜合成績,,其中實驗操作占綜合成績的40%,、面試占綜合成績的60%)。
  實驗操作:通過資格審查的人員全部參加實驗操作,。實驗操作主要測評應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)技能水平和動手操作能力,。
  面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位實驗操作成績排名先后,按1:5的比例確定面試人員,,若參考人數(shù)低于1:5比例的,,以實際參考人數(shù)確定面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力,、語言表達能力、行為舉止及與崗位的適配度等,。
  設(shè)置綜合合格分數(shù)線為75分(含75分),,達不到合格分數(shù)線的不予聘用。
  各環(huán)節(jié)考試成績在湖南第一師范學院網(wǎng)站公布,。
 ?。ㄎ澹w檢與考察
  根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后順序,按1:1的比例等額確定體檢與考察人選(綜合成績相同的,,專任教師崗位以試教成績排名,,其他崗位以面試成績排名)。體檢標準參照《湖南省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行,。體檢合格者進入考察,,主要考察其政治思想、道德品質(zhì),、業(yè)務(wù)能力,、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況,,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,。有體檢或考察不合格者,可按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補一次,。
  六,、公示
  根據(jù)綜合成績,、體檢和考察結(jié)果,,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定的擬聘用人員,在湖南第一師范學院網(wǎng)站公示7個工作日,。
  七,、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議后,,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,,試用期滿,經(jīng)考核合格者,,予以正式聘用,聘期內(nèi)被聘人員享受學校同類事業(yè)編制人員相關(guān)工資,、福利、職稱評定等同等待遇,。

  咨詢電話: 0731—88228215(人事處陳老師)
  舉報電話: 0731—88228206(校監(jiān)察處)

  附件:湖南第一師范學院2017年第二批公開招聘非事業(yè)編制專任教師,、管理及專技人員崗位計劃


湖南第一師范學院
2017年6月19日
 
 
 

湖南第一師范學院2017年第二批公開招聘非事業(yè)編制
專任教師、管理及專技人員進人計劃(16人)

部門名稱 崗位 人數(shù) 學位/職稱 學科(方向) 年齡要求 其他要求 備注
美術(shù)與設(shè)計學院 專任教師 1 碩士及以上且副教授及以上職稱 設(shè)計學(影視設(shè)計,、商業(yè)設(shè)計) 40歲以下    
專任教師 1 碩士及以上且講師及以上職稱 設(shè)計學(室內(nèi)設(shè)計) 35歲以下 博士且講師年齡可放寬至40歲以下,。  
體育學院 專任教師 1 碩士及以上 體育學(籃球) 30歲以下 須獲得省級以上大學生體育專項競賽前三名;同等條件下國家一級籃球運動員優(yōu)先,。  
專任教師 1 碩士及以上 體育學(足球) 30歲以下 須獲得省級以上大學生體育專項競賽前三名,;同等條件下國家一級足球運動員優(yōu)先。  
音樂舞蹈學院 專任教師 2 碩士及以上 舞蹈學 30歲以下    
學生工作部(處) 輔導(dǎo)員 2 碩士及以上 專業(yè)不限 30歲以下 須為中共黨員,。  
教務(wù)處 管理 1 碩士及以上 專業(yè)不限 35歲以下    
科研處 管理 1 碩士及以上 專業(yè)不限 35歲以下    
人事處 管理 1 碩士及以上 理工科 35歲以下 同等條件下有財會工作經(jīng)歷者優(yōu)先,。  
繼續(xù)教育部 管理 1 碩士及以上 理工科 35歲以下 同等條件下計算機、電子,、通信或教育技術(shù)專業(yè)優(yōu)先  
體育學院 管理 1 碩士及以上 文科類 35歲以下 須為中共黨員,。  
財務(wù)處 管理 1 碩士及以上或會計師 會計學 35歲以下    
基建處 管理 1 碩士及以上且工程師(土建方向)以上職稱 土木工程 40歲以下 須有二級建造師以上執(zhí)業(yè)資格,且有民用建筑項目管理經(jīng)歷5年以上或連續(xù)從事基建管理工作5年以上經(jīng)歷,。  
現(xiàn)代教育技術(shù)中心 實驗技術(shù) 1 碩士及以上 教育技術(shù)學,、軟件工程、計算機等相關(guān)專業(yè) 35歲以下 能規(guī)劃系統(tǒng)框架和程序結(jié)構(gòu),,熟練使用DIV+CSS布局,,精通HTML/HTML5、CSS/CSS3,、Javascript,、Jquery等框架,精通網(wǎng)頁數(shù)據(jù)庫設(shè)計,。  
備注:1.博士經(jīng)校黨委會研究決定可轉(zhuǎn)為事業(yè)編制,;
   2.30歲以下指1987年1月1日以后出生;35歲以下指1982年1月1日以后出生,;40歲以下指1977年1月1日以后出生,。


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