各部門、各單位:
根據(jù)我?!豆芾韻徫黄呒壖耙韵侣殕T職級晉升辦法》(湘一師校字〔2014〕77號)文件精神,,為積極穩(wěn)妥地做好我校管理崗位七級及以下職員職級晉升工作,現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下,。
一,、晉升評聘范圍
現(xiàn)聘在管理崗位八級及以下非科級實職的在編在崗人員。管理崗位是指擔負黨政領(lǐng)導職責或管理任務(wù)的工作崗位,,根據(jù)湖南省機構(gòu)編制委員會《關(guān)于湖南第一師范學院機構(gòu)編制的批復》(湘編〔2011〕20號),、《關(guān)于同意湖南第一師范學院增設(shè)文物管理處并增加領(lǐng)導職數(shù)的函》(湘編辦函〔2011〕156號)和我校《關(guān)于印發(fā)<湖南第一師范學院機構(gòu)設(shè)置與定編方案(試行)>的通知》(湘一師黨字〔2017〕5號)等文件精神,,我校管理崗位包括黨政管理機構(gòu)19個部門(黨委行政辦公室、紀委辦公室(監(jiān)察處),、組織統(tǒng)戰(zhàn)部,、宣傳部、學生工作部(處),、保衛(wèi)處,、人事處、教務(wù)處,、招生就業(yè)處,、科研處、財務(wù)處,、資產(chǎn)管理處,、審計處、后勤處,、基建處,、繼續(xù)教育部、發(fā)展規(guī)劃處,、離退休工作處,、國際合作與交流處),、群團機構(gòu)3個(工會、團委,、校友會),、直屬與附屬機構(gòu)2個(文物管理處、檔案館)及教學機構(gòu),、教輔機構(gòu)從事專職管理工作的管理人員,。
二、申報條件
?。ㄒ唬┥陥髸x升職級人員必須符合以下基本條件:
1.遵守國家政策法規(guī),,忠于職守,清正廉潔,,秉公辦事,,行為規(guī)范;
2.具有履行崗位職責的理論水平和業(yè)務(wù)能力,,服務(wù)意識強,,勤奮工作,愛崗敬業(yè),;
3.身體健康,,能夠履行崗位職責;
4.任現(xiàn)職以來年度考核結(jié)果均為合格及以上等級,。
?。ǘ┢呒壖耙韵赂髀毤墪x升條件如下:
1. 七級職員須符合下列條件之一:
(1)在八級職員崗位上任職滿3年以上,;
?。?)獲得博士學位的研究生試用期滿并考核合格。
2. 八級職員須符合下列條件之一:
?。?)在九級職員崗位上任職滿3年以上,;
(2)獲得碩士學位的研究生試用期滿并考核合格,。
3. 九級職員須符合下列條件之一:
?。?)在十級職員崗位上任職滿3年以上;
?。?)大學??飘厴I(yè)生在十級職員崗位上任職滿1年以上;
?。?)大學本科畢業(yè)生,、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班和未獲得碩士學位的研究生見習(試用)期滿并考核合格,。
4. 十級職員須符合下列條件:
中專畢業(yè)生,、大學??飘厴I(yè)生見習(試用)期滿并考核合格。
三,、評聘程序
1.個人申報,。個人向所在部門提交《管理崗位七級及以下職員職級晉升申請表》(見附件,以下簡稱《申請表》),,并附學歷證書,、獲獎證書、論文或本人起草擬定的本崗位相關(guān)制度性文件等,。上述材料均為復印件,,原件由所在部門負責審核。
2.部門初審推薦,。各部門審核個人申報材料的真實性,,并對申報人員的德、能,、勤,、績進行考核并在《申請表》填寫推薦意見。
3. 材料審核,。我校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導小組成員審核申報人材料,,并在《申請表》上填寫審核意見,并將各級擬定晉升對象報校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導小組確認,。
4.領(lǐng)導小組確認,。確認擬晉升人員。
5.公示發(fā)文,。擬晉級人員在校園網(wǎng)上公示3個工作日,,公示期內(nèi)無異議,則學校發(fā)文聘任,;若出現(xiàn)異議,則在7個工作日內(nèi),,由人事處會同相關(guān)部門調(diào)查核實并予以回復,。
6.調(diào)級審核備案:報省人力資源和社會保障廳審核備案。
7.定級調(diào)薪,。
四,、時間安排
1. 5月12日前,申報人將材料報送所在部門,;
2. 5月17日前,,所在部門初審并報送人事處人事科;
3. 5月20日前,,完成材料審核,;
4. 5月26日前,,校崗位設(shè)置與聘用工作領(lǐng)導小組審定確認;
5. 5月31日前,,公示發(fā)文,。
五、其他
1. 《申請表》中的計分條件參見我?!豆芾韻徫黄呒壖耙韵侣殕T職級晉升辦法》(湘一師校字〔2014〕77號)文件中的計分排序辦法,。
2. 公示期內(nèi)若對擬晉升人員提出異議,請實名向校紀委辦公室反映,,并提供線索,,否則不予受理。
湖南第一師范學院
2017年4月29日