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關于做好申報2012年進人計劃工作的通知

來源：發(fā)布時間：2011-10-13瀏覽次數(shù)：次

各有關部門：
　　為加強我院師資隊伍建設,、優(yōu)化人員結構,，做好2012年高層次人才引進、畢業(yè)生接收工作,，現(xiàn)就做好申報2012年進人計劃工作有關事項通知如下,。
　　一、我院2012年進人計劃分為高層次人才引進計劃,、師資接收計劃和其他急需崗位補充計劃三部分,。高層次人才引進計劃主要為各系（部）招聘相關學科領域的學科帶頭人和學術骨干；師資接收計劃主要為各系（部）接收一般教學崗位的專任教師,；其他急需崗位補充計劃主要為各系（部）,、教輔部門和管理部門補充其他專業(yè)技術崗位及管理崗位人員。
　　二,、2012年進人計劃要注重學科專業(yè)及人員結構的優(yōu)化,，各部門要分析本部門現(xiàn)有人員的學歷、年齡,、職稱和學緣結構,，注重科學控制和優(yōu)化本部門人員的結構比例。
　　1．高層次人才引進計劃對象要求是學科帶頭人和學術骨干,，各系（部）要科學制定高層次人才和團隊引進規(guī)劃,，積極吸引、儲備高層次人才,，提高我院教學科研和學科建設水平,。高層次人才的引進,，可以不受學院進人指標的限制。
　　2．師資接收計劃對象要求具有博士學位或副高及以上專業(yè)技術職務,、第一學歷為全日制普通高校本科畢業(yè),，“211工程”大學畢業(yè)生優(yōu)先。少數(shù)學科確實需要接收碩士畢業(yè)生的,，人數(shù)需從嚴控制,。
　　3．其他急需崗位補充計劃對象原則上要求具有“211工程”大學碩士及以上學歷、第一學歷為全日制普通高校本科畢業(yè),。
　　三,、各用人部門根據(jù)學科發(fā)展及本部門工作需要，提出2012年進人計劃申請,，報人事處審核,，學院批準。
　　四,、由人事處將學院批準后的進人計劃報上級主管部門審批備案后,，面向社會公開發(fā)布進人計劃。
　　請有關部門根據(jù)工作需要,，填寫《2012年高層次人才引進計劃申報表》（表1）,、《2012年師資接收計劃申報表》（表2）、《2012年其他急需崗位補充計劃申報表》（表3）,，部門負責人簽字蓋章后,，于10月19日下午5：00前將紙質稿及電子文檔報人事處師資科（電子郵箱：[email protected]）。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事處
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年10月13日

附件：2012年進人計劃申報表（表1,、2,、3）

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