各部門,、各單位：

根據(jù)《關(guān)于做好2018年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)工作的通知》湘教通〔2018〕356號(hào)，現(xiàn)就我校2018年度湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象推薦遴選,、驗(yàn)收檢查,、年度考核和學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查有關(guān)工作通知如下：

一、2018年度青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象遴選確定

今年起全省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的遴選確定,，采取高校遴選,、省教育廳審核確認(rèn)的方式進(jìn)行。

（一）遴選名額

我校推薦遴選培養(yǎng)對(duì)象名額共7人,，其中至少有1名思想政治理論課專任教師人選,。

（二）遴選范圍

青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象為教學(xué)科研一線在職在崗的專任教師。要緊密對(duì)接我省高?！半p一流”學(xué)科建設(shè)的要求,，主要在省教育廳正式發(fā)文公布的“雙一流”學(xué)科，具有省部級(jí)及以上重點(diǎn)（示范）專業(yè)（群）,、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（工程技術(shù)研究中心）,、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究基地、重點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地和博士點(diǎn),、碩士點(diǎn)等平臺(tái)的學(xué)科專業(yè),，以及我校長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的特色學(xué)科專業(yè)中遴選確定。

（三）遴選條件

1.思想政治素質(zhì)好,，立德樹(shù)人,、為人師表，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、作風(fēng)正派,，具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、奉獻(xiàn)精神和一定的組織管理能力,。

2.教育教學(xué)素質(zhì)較高,，積極參加教學(xué)研究和教學(xué)改革，能熟練運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)方法和教學(xué)手段,，系統(tǒng)講授過(guò)1門以上學(xué)科專業(yè)核心課程,，課程教學(xué)效果較好，取得一定數(shù)量的教學(xué)研究成果,；科研能力較強(qiáng),，具有較深厚的專業(yè)基礎(chǔ),，有明確的主攻方向，在科學(xué)研究或技術(shù)開(kāi)發(fā)或社會(huì)服務(wù)等方面取得較好成果和成效,，在省內(nèi)同行中有一定影響,。

3.具備高等學(xué)校教師資格，身體健康,，年齡不超過(guò)40周歲（1978年12月31日以后出生）,；具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或者同時(shí)具有碩士及以上學(xué)位和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù),。推薦人員原則上應(yīng)為校級(jí)青年骨干教師,。

已具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或已入選省部級(jí)及以上各類人才培養(yǎng)計(jì)劃的人員不再納入遴選范圍。

（四）遴選程序

1.各院部根據(jù)本通知確定的遴選范圍及遴選條件,，擇優(yōu)推薦候選人1-2名,。

2.人事處對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初審。

3.校學(xué)術(shù)委員會(huì)研究評(píng)議,，確定候選人7名,。

4.人事處對(duì)候選人人選名單及其申報(bào)材料在全校范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日并通知推選對(duì)象準(zhǔn)備上報(bào)資料。

5.公示無(wú)異議后,，由人事處向省教育廳上報(bào),。

（五）所需材料

1.《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表》、《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)計(jì)劃》,。

2.培養(yǎng)對(duì)象的身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、高校教師資格證,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書等復(fù)印件（掃描件）。

3.反映培養(yǎng)對(duì)象政治思想表現(xiàn)及教學(xué),、科研等方面業(yè)績(jī)的有關(guān)材料,，其中提交5篇（部、項(xiàng)）以內(nèi)代表學(xué)術(shù)水平的教學(xué)和科研論文或著作或技術(shù)開(kāi)發(fā)成果證明的復(fù)印件（掃描件）,，反映其外語(yǔ),、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的材料復(fù)印件（掃描件）。培養(yǎng)對(duì)象提交的業(yè)績(jī)材料內(nèi)容的截止時(shí)間為2018年8月31日,。

二,、2014年度學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象、青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收

今年對(duì)2014年度確定的省學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象,、省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行驗(yàn)收檢查,。

（一）驗(yàn)收檢查內(nèi)容

培養(yǎng)對(duì)象的培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況，履行合同所規(guī)定的責(zé)任情況,，參加培養(yǎng)培訓(xùn)情況,，經(jīng)費(fèi)使用情況,，培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等。

（二）所需材料

1.《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查表》或《湖南省普通高校學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查表》,。

2.培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人總結(jié)材料,，包括培養(yǎng)期內(nèi)的培養(yǎng)情況、培養(yǎng)效果,、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等,。

3.培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)期內(nèi)取得的教學(xué)、科研業(yè)績(jī)等材料,，有關(guān)業(yè)績(jī)材料內(nèi)容截止時(shí)間為2018年8月31日,。

三、2015,、2016年度青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象年度考核

今年對(duì)2015,、2016年度確定的湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行年度考核。年度考核由學(xué)校組織實(shí)施,，考核結(jié)果報(bào)送省教育廳審核備案,，省教育廳將視情況進(jìn)行年度考核抽查。

（一）年度考核內(nèi)容

2015年度確定的青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,，考核期為2016年1月至2017年12月,；2016年度確定的青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象，考核期為2017年1－12月,?？己藘?nèi)容包括培養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行情況、履行合同所規(guī)定的責(zé)任情況,、參加培養(yǎng)培訓(xùn)情況,、經(jīng)費(fèi)使用情況、培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況等,。

（二）所需材料

1.《湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象考核表》,。

2.培養(yǎng)對(duì)象個(gè)人總結(jié)材料，包括考核年度內(nèi)的培養(yǎng)情況,、培養(yǎng)效果,、思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平,、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等,。

3.反映培養(yǎng)對(duì)象考核年度內(nèi)取得的教學(xué)、科研業(yè)績(jī)等材料,，有關(guān)業(yè)績(jī)材料的截止時(shí)間為2017年12月31日,。

四,、材料報(bào)送

（一）電子材料

1.所有參加推薦遴選、驗(yàn)收檢查,、年度考核人員的個(gè)人材料及學(xué)校呈送的匯報(bào)材料均要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)送,。網(wǎng)上報(bào)送的管理系統(tǒng)名稱為“湖南省普通高校學(xué)術(shù)梯隊(duì)人才管理系統(tǒng)”，網(wǎng)址為http://218.76.27.11/jsc/,。

2.參加驗(yàn)收檢查,、年度考核的培養(yǎng)對(duì)象登錄管理系統(tǒng)，按要求分別填寫培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表或驗(yàn)收檢查表或年度考核表,，相關(guān)規(guī)定材料直接上傳或掃描并整合為word文檔后上傳,。

3.申報(bào)2018年青年骨干教師人員將青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表、青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)計(jì)劃,、骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)人基本情況一覽表電子版發(fā)送至[email protected],待學(xué)校最終確定人選后再上傳系統(tǒng),。

4.相關(guān)個(gè)人登錄管理系統(tǒng)的用戶名及初始密碼請(qǐng)與人事師資科聯(lián)系。請(qǐng)相關(guān)人員于9月30日24:00前在管理系統(tǒng)完成填報(bào),、上傳,。逾期填報(bào)、上傳不予受理,。

（二）紙質(zhì)材料

1.申報(bào)2018年青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象的材料：青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表,、青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象培養(yǎng)計(jì)劃、骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)人基本情況一覽表,。

2.驗(yàn)收檢查培養(yǎng)對(duì)象的材料：青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查表或?qū)W科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象驗(yàn)收檢查表,，支撐材料（將個(gè)人總結(jié)材料和業(yè)績(jī)材料依序裝訂成冊(cè)，其中業(yè)績(jī)材料中有著作的只需裝訂著作的封面,、目錄,、版權(quán)頁(yè)與封底復(fù)印，著作原件另附）,。

上述紙質(zhì)材料（一式1份）,，于9月17日前報(bào)送人事處師資科，有關(guān)表格可直接在管理系統(tǒng)下載,。逾期報(bào)送不予受理,。

聯(lián)系人：陳奕，聯(lián)系電話：88228215,。

人事處

2018年9月3日

附件：1.驗(yàn)收檢查,、年度考核培養(yǎng)對(duì)象名單

    2.湖南省普通高校青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)表

    3.湖南省青年骨干教師培養(yǎng)對(duì)象申報(bào)人基本情況一覽表