關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的意見(jiàn)

大學(xué)生就業(yè)是當(dāng)前最大的民生問(wèn)題,，為實(shí)現(xiàn)我院“招生——培養(yǎng)——就業(yè)”的良性循環(huán),，必須進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作。

一,、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的“十七大”精神,，確立全心全意為畢業(yè)生服務(wù)的宗旨，建立“重心下移,、全員參與,、分工明確、責(zé)任落實(shí)”的學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,，使我院的畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作真正做到有利于促進(jìn)大學(xué)生德,、智、體等方面全面發(fā)展,；有利于合理競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和正確引導(dǎo)機(jī)制的形成,；有利于學(xué)生教育和管理工作的加強(qiáng)；有利于學(xué)院的教學(xué)及畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作適應(yīng)社會(huì)需要,。

二,、組織機(jī)構(gòu)

學(xué)院黨委書記和院長(zhǎng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作負(fù)總責(zé)。學(xué)院成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，書記,、院長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管就業(yè)指導(dǎo),、學(xué)生工作的院領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),，招生就業(yè)處、學(xué)生處,、團(tuán)委,、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處,、保衛(wèi)處,、紀(jì)委監(jiān)察處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人以及各系主任和黨總支部書記或副書記為成員。學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究畢業(yè)生就業(yè)工作中的新情況、新問(wèn)題,，并制定相應(yīng)的政策和措施,。

各系成立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，系主任和黨總支書記為組長(zhǎng),，分管學(xué)生工作的黨總支副書記為副組長(zhǎng),，學(xué)工辦主任、團(tuán)總支書記,、年級(jí)輔導(dǎo)員,、班主任等相關(guān)人員為成員。各系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,。

三,、就業(yè)工作相關(guān)規(guī)定

1．畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作按照當(dāng)年上級(jí)有關(guān)政策、規(guī)定辦理,。

2．師范類本,、專科畢業(yè)生主要面向教育系統(tǒng)推薦就業(yè),，重點(diǎn)充實(shí)基層小學(xué)教師隊(duì)伍,。非師范類畢業(yè)生主要通過(guò)雙向選擇落實(shí)就業(yè)單位。

3．在畢業(yè)離校前落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,，持湖南省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)放的報(bào)到證到接收單位報(bào)到,。

4．畢業(yè)生在畢業(yè)離校前未落實(shí)工作單位的，原則上派遣回生源所在的市（州）,、縣（市,、區(qū)），由當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生就業(yè)主管部門和就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自行聯(lián)系工作單位,。畢業(yè)時(shí)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,，如本人愿意，其檔案可繼續(xù)留在學(xué)院招生就業(yè)處兩年,，待落實(shí)工作單位后,，再將檔案轉(zhuǎn)到工作單位。超過(guò)兩年仍未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生,，需自己辦理人事代理,，否則檔案轉(zhuǎn)回其入學(xué)前戶籍所在市（州）的高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心。

5．凡有獨(dú)立人事權(quán)的用人單位同意正式接收的畢業(yè)生,，均需提交用人單位簽署意見(jiàn)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,，作為開(kāi)具報(bào)到證的依據(jù)。

屬于聘用性質(zhì)的就業(yè),，由聘用單位出具接收意見(jiàn)并簽訂勞動(dòng)合同,。畢業(yè)生憑接收意見(jiàn)和勞動(dòng)合同到學(xué)院招生就業(yè)處領(lǐng)取本人檔案并辦理戶口遷移手續(xù),，檔案和戶口掛靠由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。

回到生源地就業(yè)的畢業(yè)生,，由市（州）或縣（市,、區(qū)）的畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具接收意見(jiàn)，到學(xué)院招生就業(yè)處領(lǐng)取本人檔案并辦理戶口遷移手續(xù),。屬于正式接收的畢業(yè)生,，檔案和戶口直接轉(zhuǎn)入工作單位；屬于聘用的畢業(yè)生,，檔案和戶口掛靠市（州）,、縣（市、區(qū)）人才交流機(jī)構(gòu),。

四,、職責(zé)分工

（一）招生就業(yè)處

1．執(zhí)行國(guó)家和省里的就業(yè)方針、政策,，擬訂學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)工作意見(jiàn)及相關(guān)規(guī)章制度,，協(xié)調(diào)各系就業(yè)指導(dǎo)工作,。

2．管理就業(yè)指導(dǎo)教研室并開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)(側(cè)重政策法規(guī),、就業(yè)形勢(shì)、流程,、擇業(yè)技巧等),，負(fù)責(zé)邀請(qǐng)專家到我院舉辦就業(yè)專題講座。

3．組織各系就業(yè)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

4．全力拓展就業(yè)市場(chǎng),，盡快建立健全全國(guó)范圍內(nèi)的用人單位信息網(wǎng)絡(luò)；組織全院性畢業(yè)生招聘會(huì),。

5．匯總統(tǒng)計(jì)各系上報(bào)的就業(yè)數(shù)據(jù),，掌握各系就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)展情況，并定期向省教育廳報(bào)送就業(yè)工作進(jìn)度情況,。

6．接待用人單位來(lái)函來(lái)訪,，及時(shí)向各系反饋用人單位信息。根據(jù)用人單位的要求協(xié)助有關(guān)系組織專場(chǎng)招聘會(huì),。

7．簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,編報(bào)畢業(yè)生就業(yè)方案,，辦理就業(yè)報(bào)到證及有關(guān)手續(xù)。

8．處理畢業(yè)生改派及其它遺留問(wèn)題,。

9．其他相關(guān)工作,。

（二）各系

1．加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)工作。在日常的思想政治教育工作中,，將正確的擇業(yè)觀與世界觀,、人生觀、價(jià)值觀教育相融合，指導(dǎo)學(xué)生合理規(guī)劃和設(shè)計(jì)今后的職業(yè)生涯,。在就業(yè)形勢(shì)與政策分析,、就業(yè)心理調(diào)適、就業(yè)技巧把握,、就業(yè)權(quán)益保護(hù),、就業(yè)手續(xù)辦理等方面對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行指導(dǎo)。

2．積極開(kāi)拓就業(yè)市場(chǎng),。利用教學(xué),、科研以及其它途徑加強(qiáng)與用人單位的廣泛聯(lián)系，收集用人信息,，鼓勵(lì)畢業(yè)生參加各種形式的招聘會(huì),。根據(jù)具體情況，召開(kāi)小型畢業(yè)生招聘會(huì),，為用人單位和畢業(yè)生牽線搭橋,，多渠道推薦畢業(yè)生就業(yè)。

3．組織指導(dǎo)畢業(yè)生填寫就業(yè)推薦表(內(nèi)容為學(xué)院簡(jiǎn)介,、本系簡(jiǎn)介,、個(gè)人基本情況介紹、學(xué)習(xí)成績(jī)統(tǒng)計(jì)表,、輔導(dǎo)員和系推薦意見(jiàn),、學(xué)院招生就業(yè)處推薦意見(jiàn)、各種證書復(fù)印件,、各種作品復(fù)印件等),。認(rèn)真審核推薦表內(nèi)容，填寫推薦意見(jiàn),，確保推薦表內(nèi)容能準(zhǔn)確反映畢業(yè)生的基本情況,。

4．隨時(shí)掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。負(fù)責(zé)本系畢業(yè)生有關(guān)數(shù)據(jù)的采集與統(tǒng)計(jì),，根據(jù)招生就業(yè)處統(tǒng)一安排,，按要求交招生就業(yè)處匯總。

5．做好用人單位的接待工作,。根據(jù)用人單位的錄用要求,，如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生在校表現(xiàn)情況，積極做好推薦工作,。熱情接待用人單位的工作人員,。

6．加強(qiáng)實(shí)習(xí)基地建設(shè)，為畢業(yè)生順利就業(yè)搭建平臺(tái),。

7．認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查及畢業(yè)生質(zhì)量反饋調(diào)查工作,，注意收集具有教育,、指導(dǎo)意義的典型就業(yè)案例，在本系乃至全院宣傳推廣,。

教務(wù)處,、財(cái)務(wù)處、學(xué)生工作處等部門根據(jù)學(xué)院要求,，保質(zhì)按期完成相關(guān)工作,。

五、工作要求

1．各單位要充分發(fā)揮全院教職工特別是專業(yè)教師在指導(dǎo),、宣傳,、推薦、幫助學(xué)生就業(yè)方面的作用,，形成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,、職能部門全力以赴、各系狠抓落實(shí),、教職工全員主動(dòng)積極參與的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制,。

2．招生就業(yè)處和各系要通過(guò)畢業(yè)生思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)課,，各種專場(chǎng)報(bào)告會(huì),，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等多種形式，幫助畢業(yè)生全面了解我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r,，正確分析就業(yè)形勢(shì),，樹(shù)立行行建功,、處處立業(yè)的就業(yè)成才觀,，鼓勵(lì)畢業(yè)生下基層和到邊遠(yuǎn)艱苦的地方就業(yè)。

3．教務(wù)處和各系要將就業(yè)指導(dǎo)課納入教學(xué)計(jì)劃,，并作為公共必修課,。學(xué)院成立就業(yè)指導(dǎo)教研室（掛靠于招生就業(yè)處），配備專職教師,，根據(jù)不同年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn),，有針對(duì)性地開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，保證每個(gè)學(xué)生大學(xué)期間就業(yè)指導(dǎo)課不少于1個(gè)學(xué)分,，使就業(yè)指導(dǎo)系統(tǒng)化,、制度化。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)媒體建設(shè),，逐步實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)信息化,。招生就業(yè)處和各系要進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)網(wǎng)站建設(shè)，充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡(luò)的作用,，為畢業(yè)生網(wǎng)上求職提供方便,。

5．舉辦各種類型的畢業(yè)生招聘會(huì),。由招生就業(yè)處牽頭，在每年3月左右舉辦一至二場(chǎng)大型畢業(yè)生招聘會(huì),。同時(shí),，招生就業(yè)處和各系要有針對(duì)性地與用人單位聯(lián)系，不定期舉辦各類中小型招聘會(huì),，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),。

6．做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。招生就業(yè)處與各系要恪守公開(kāi),、公平,、公正的原則，堅(jiān)持優(yōu)生優(yōu)推,，特別是品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生,，要重點(diǎn)推薦。

7．加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)安全知識(shí)教育,，嚴(yán)把就業(yè)安全關(guān),。招生就業(yè)處和各系要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)安全知識(shí)教育，強(qiáng)化畢業(yè)生的就業(yè)安全意識(shí),，謹(jǐn)防畢業(yè)生受騙上當(dāng),。凡來(lái)我院挑選畢業(yè)生的用人單位，招生就業(yè)處和相關(guān)系要嚴(yán)格審查其相關(guān)資質(zhì),、證件,、介紹信等，面試地點(diǎn)由我院招生就業(yè)處或有關(guān)系安排,，各單位不得接受中介單位和個(gè)人的招聘活動(dòng),。

8．高度重視家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶。各系要對(duì)本系畢業(yè)生家庭經(jīng)濟(jì)情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，建立家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生檔案,。學(xué)院設(shè)立專項(xiàng)資金，給予家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生一定的求職補(bǔ)貼,同時(shí)積極提供職業(yè)介紹和技能培訓(xùn)等系列服務(wù),，努力為家庭經(jīng)濟(jì)困難畢業(yè)生找到合適的工作,。

9．深入開(kāi)展畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)研，了解社會(huì)對(duì)畢業(yè)生的要求,。通過(guò)畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)研,，加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，征求用人單位意見(jiàn),，根據(jù)用人單位對(duì)我院畢業(yè)生的評(píng)價(jià),，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)我院在專業(yè)設(shè)置、素質(zhì)教育,、教學(xué)改革,、學(xué)生管理等方面存在的不足,。

10．開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高學(xué)生實(shí)踐能力,。

六,、經(jīng)費(fèi)保障與管理

學(xué)院將加大經(jīng)費(fèi)投入，為畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供必要的資金保障,。按不少于當(dāng)年學(xué)生交納的全部學(xué)費(fèi)的1%劃撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，用于畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作，并將其中的50%按畢業(yè)生人數(shù)劃撥到各系,，各系按7：3的比例分配工作經(jīng)費(fèi)和獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)（獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)根據(jù)業(yè)績(jī)考評(píng)結(jié)果發(fā)放和使用）,。

畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作經(jīng)費(fèi)由分管招生就業(yè)工作的院領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理，各系相關(guān)經(jīng)費(fèi)由分管畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的書記（或副書記）掌握使用,。

七,、業(yè)績(jī)考評(píng)與獎(jiǎng)懲辦法

1．學(xué)院建立就業(yè)指導(dǎo)工作考核評(píng)估體系，形成系統(tǒng),、科學(xué)的就業(yè)工作考核評(píng)估機(jī)制,。由分管院領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、招生就業(yè)處組織,，每年從組織領(lǐng)導(dǎo),、工作條件、工作內(nèi)容,、工作成效等方面對(duì)各系就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)行量化考核,。考核成績(jī)作為各系領(lǐng)導(dǎo)評(píng)優(yōu)評(píng)先的一項(xiàng)重要指標(biāo),，并與各系二次分配經(jīng)費(fèi)掛鉤,。

2．嚴(yán)格執(zhí)行教育部把就業(yè)率和招生計(jì)劃掛鉤的有關(guān)規(guī)定，將就業(yè)率作為專業(yè)設(shè)置和招生計(jì)劃制定的重要依據(jù),。就業(yè)率較好的專業(yè)可適當(dāng)增加招生人數(shù),，就業(yè)較困難的專業(yè)適當(dāng)壓縮招生人數(shù)。

3．學(xué)院非就業(yè)指導(dǎo)專門人員,，每幫助一名畢業(yè)生就業(yè)（含正式簽訂協(xié)議、簽訂勞動(dòng)合同）,，按規(guī)定程序?qū)徍舜_認(rèn)后,，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，經(jīng)費(fèi)從畢業(yè)生所在系部的畢業(yè)生就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)中列支,。

二OO九年三月二十日