3月1日下午,，學校在百熙樓702會議室舉辦了首次分工會主席沙龍活動,。校黨委副書記,、校工會主席李克勤出席并講話,，各分工會主席,、副主席參加了活動,，活動由校工會常務副主席袁向榮主持,。

會上，各分工會主席圍繞本年度工會工作要點開展了熱烈討論,。大家從教代會提案征集,、先進典型宣傳引領、基層工會組織建設,、教職工權益保障,、工會干部機制激勵、教職工文體活動開展,、工會活動經費使用,、工會特色品牌打造等方面提出了寶貴的意見和建議。同時,，結合工作實際,，暢談工作設想。現場討論暢所欲言,，建言獻策,，氣氛輕松愉悅。

李克勤總結點評并講話,。他首先對2022年各級工會干部的辛勤付出表示感謝,，對各分工會圍繞學校中心工作，服務學校發(fā)展大局,，在推進學校民主管理,、助力師德師風建設、落實教職工權益保障,、開展豐富文體活動等方面為學校的改革發(fā)展做出的積極貢獻表示肯定,。李克勤指出，此次分工會主席沙龍活動形式好,、有意義,，既明確了2023年工會工作年度目標和計劃,，又搭建了校內交流平臺，增進了各分工會之間的互通互鑒,。他強調,，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是學?！笆奈濉卑l(fā)展規(guī)劃縱深推進之年,，學校工會工作要深入學習貫徹黨的二十大精神，充分發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用,，不斷提升工會工作的吸引力,、凝聚力和影響力，以工會工作的政治性,、先進性,、群眾性團結帶領全校教職工積極投身到“四個一師”的建設中來，不斷推進學校高質量發(fā)展,。同時,，要做到以下五點：一是要在思想引領上“用心”。牢牢把握團結奮斗的時代要求,，充分利用工會自身的組織優(yōu)勢,、職能優(yōu)勢，圍繞愛黨愛國愛社會主義主題,，有組織有計劃地開展有特色,、接地氣、入人心的主題活動,，以此浸潤職工,、引領職工、凝聚職工,。二是要在民主管理中“用策”,。開好雙代會，進一步健全代表密切聯(lián)系群眾的長效機制,，引導代表就事關學校全局,、長遠發(fā)展的重要問題和教職工關注度高、影響面大的熱點難點問題提出高質量的提案,。三是要在解難紓困中“用情”,。積極落實“教師送溫暖工程”“教師關愛工程”“教職工健康工程”，在做好普遍性維權服務基礎上,，突出重點內容和重點群體,，有針對性地開展精準服務，切實增強教職工的幸福感,、獲得感,、安全感,。四是要在精神文化建設上“用力”。通過組織開展生動活潑,、教職工參與面廣的群眾文化活動,，營造健康向上的校園文化氛圍，不斷滿足廣大教職工的精神文化需求,。同時,，加大先進典型人物的宣傳力度，積極發(fā)揮其引領示范作用,，大力弘揚勞模精神,、工匠精神、勞動精神,，鼓舞更多的職工建功立業(yè)。五是要在自身建設上“用智”,。注重工作方式和載體創(chuàng)新,，不斷增強工會對教職工的吸引力。要將工會工作與全局工作結合起來,，聚焦特色,，積極開展“一院一品”文化品牌創(chuàng)建活動。要根據分工會實際落實好二級教代會制度,，并積極推進“教職工之家”建設等,。

今后，學校工會將會定期舉行分工會主席沙龍活動,，結合實際,、主題多樣、在輕松的氛圍中探討工會工作中遇到的疑難問題,，共同交流新形勢下工會工作方式方法,，有效提升工會工作成效，更好服務廣大教職工,，凝心聚力,，積極為“四個一師”建設貢獻力量。

（一審：鄭國友,；二審：侯蓉,；三審：歐陽斐）